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适应性强，主要是，中新网南京9月30日电 (贺祎洋 邵臻)近日，江苏省丹阳市运河边发生危险一幕，一位男子落水遇险。54岁的平易近警张立新纵身跃入湍急河水，胜利将女子救起。这位从警21年的老民警，用谈吐解释了保护的含意。 事发当天10时40分许，丹阳市公安局吕城派出所民警张立新在运河边执行任务。突然，一阵短匆匆的呼救声突破安谧——“有人落水了！”张立新循名望去，只见一位男子正在距岸边约五米的河水中随波起伏，状况十分危急。...
从宏观层面，数据显示，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年结业生人数预计再创新高。在搜刮引擎搜索“年夜门生就业”能够看到，从中央到地方，各级党委以及政府都把年夜学生就业任务摆在优先位置。 从往年春招到寒假，再到刚开端的新学期，教诲部出台多项办法，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”言论、电子商务行业雇用举动、就业本领提升“双千”设想、已离校未失业结业生专场招聘会……为帮助门生实现高品质就业，各高校对于从重生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务系统，为年夜门生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。 应届结业生 组织进企口试定向开掘岗位--> 为帮助应届结业生高效对于接优质岗位、完成高品质就业，多所高校积极步履：北京科技年夜学锚定学科特性，组织先生走进重点企业开展示场口试，打造“访问-实习-任命”快速通道；中央财经大学、中国国民年夜学等高校院系则深挖资本，定向发掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项奖励金，引诱毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“射中”，四个星期的练习期满，经过争吵考查后，他将有大略收到宝钢股份的登科告诉书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是年夜局部应届毕业生刚刚开端秋招的时间。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技年夜学待业领导中央副主任胡琳茹告知北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研举动是三方意愿独特促进的。一方面，企业希冀能更早、更深入地了解门生；另一方面，门生也心愿无时机去企业实地没有雅赏，而高校本身也在开展访企拓岗流动。在此后台下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研举止正在2024年推出，由校指导带队构造应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，领会各方就业需要。该校赋闲指示效劳中央副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支待业先导团队，300余名师生分赴天下15个省分，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名良好学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同窗进入暑期实习中，顺遂的话，他们有能够在练习后患上到企业发放的登科讲演书。 中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者，学院致力织密校企合作网络，依靠学院“企业行”活动主动拓展企业资本，增强与业余相关行业以及企业的合作联结，增加学生实习就业岗亭时机，让师长老师走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视线，提升学生职业素质以及就业才能。颠末校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相联合的门路，与企业建立实习理论基地，为学生练习失业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优良雇主单元名录，动态保护合作企业数据库，发展校友所正在企业定向推举。在激励和催匆匆毕业生踊跃列入学校举行的双选会基础上，学院定期展开小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘流动实效。 中国群众年夜学在拓宽就业渠道方面注重施展院系力量，各院系连系学科专业特点举行少量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国群众年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。特别是各院系联合学科业余特征，共举办180余场应聘活动，发掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重保护对于靠近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届卒业生胡云抉择回到他乡，入职中国铁路成都局集团无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡须要真常识、硬能耐。 胡云是北京交通年夜学前往下层就业的师长教员代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国度所需即为交年夜门生所为”的待业导向，制订学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”行程路线，完成对于西部区域全笼罩，指导各学院聚焦学科专业特点以及地区产业生长需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽商对于接，鞭笞校企连系造就重点畛域急需紧缺人才和拔尖创新强人、共建练习实践基地，着力晋升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多结业生前往西部、前去基层就业，北京交通年夜学施行“典范树模鼓励工程”，学校设立了下层就业专项奖励金，重点对到西部地区、下层一线、重点范畴就业的毕业生，赐与2000-40000元不等额度的资金嘉奖。每一年评比奋飞奖，举行下层任务训练营。2024届，基层就业人数同比增加33.6%，西部地区就业人数同比增加10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录名目录用。2024年，学校发放褒奖金60余万元，167名弟子被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层就业精彩奖学(教)金”。 在校生 提早设计职业退学入部动手筹谋 寒假里，北京交通年夜学2025级重生吴紫涵(假名)镇静地拆开录取通知书时发明，随关照书一起寄来的另有一份《2025年夜门生职业倒退自助手册》，让他颇为不测：“职业教导这么早就开始了吗？”北青报记者正在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业任务不能只针对于年夜四先生，就像“教诲要从娃娃抓起”同样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助师长教师尽早懂得自己的业余、及早规划将来的职业生活生存。 吴紫涵在办理重生报到手续后发现，自己以及统统复活一起，需实现两学时的线上职业生涯方案先导课。据该校就业与守业指导中央主任张博介绍，新生往往对于年夜学业余不足了解，而且退学一年后就面临年夜类专业分流，以是黉舍要帮他们尽快了解自己的专业及相干职业，对于大学生活乃至未来的职业生涯及早规划。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下失业指导类课程，蕴含生活布局、失业指导、职业能力专题晋升、守业教育等内容。此中面向本科生14门、研讨生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养种植提拔中，甚至从更生入校军训时就开始了。胡琳茹通知北青报记者，学校正在新生军训时推出了“新生体验日”静止，让重生用半小没有时辰体验年夜学四年的生存，并对于未来成长做出挑选。有的同学选择了连续深造，但在体验后发明并不患上当自己。在她眼里，比起提拔先生求职能力，高校在帮他们建立精确的职业不雅点中起的感化更为紧张。比如平常一些门生一味求稳考公考编，便是就业不雅念出现了问题，高校该当增强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《大教师职业进展与就业引导》贯穿本科四年，依据差别学年学生的生活狐疑发展零碎的课程进修。课程以外，学校还进展更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五练习营，立体盘绕式解决先生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同窗们供给实用技能培训。胡琳茹就每一每一接到学生咨询，请她帮助修改简历。 离校毕业生 离校没有能断线效劳温度不减 克日，教诲部“高校结业生离校后失业服务”小法式上线，特地为已经离校、未就业的结业生继续推荐针对性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届卒业生报酬。但教育部高校结业生待业办事司相干认真人近日指出，以后进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注重到，往年从教诲部到各级高校，都把已经离校毕业生纳入待业服务范畴，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后待业效劳”小顺序的岗亭信息来自国家年夜先生就业效劳平台内，其特色是可以结合结业生的教导背景、专业本领、求职心愿等个人私人信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息颠末学信网公众号推送，将一直继续到今年年底，毕业生需要关注该公家号。此外，寒假以来，国家24365年夜学生待业办事平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场雇用会，其中多场是针对于离校后未失业毕业生的，涵盖天下多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区雇用网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、出产/加工/制造、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教导部的指导以及带动下，正在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假时期，中国农业年夜学“中农云”先生失业办事网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提前批暑期练习专场，为未落实失业单元的2025届毕业生找工作、非结业年级学生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校卒业生在这里预约注销并投递简历后，用人单元能够在线挑选简历，然后与毕业生约定功夫在线视频口试。 同样在暑假里，北京科技年夜学本国语学院就业专任老师孙雅楠注意到，近来有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已离校结业生打去电话：“这个企业的职位以及你比拟婚配，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，如果能进口试，咱们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于于已经离校未失业的门生，北科大正在昔时12月31日以前，各院系赋闲老师每周城市以及他们分割，询问其求职倒退并同步给他们赋闲消息。现在，一些已经毕业很久想要换任务的同学还会与胡琳茹联络，一些卒业熟手里有合适的工作机遇还会请她保举学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对于已离校但仍有就业意向的师长教师，会建立特地的反对于联络群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校教师，把柄他们的需要定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议支付或者替换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
权威机构称，以后，中秋叠加国庆，超长黄金周来了—— 新场景新业态“嗨翻”双节 本报记者 李国 从季节食物到餐饮留宿，从商品消费到文旅体验，一场场企业匆匆销正有力拉动多元消耗需要。长假+拼假，生产需求像被安了“缩小镜”，为旅游、餐饮、批发等行业发明晰极佳的市场情况。--> 往年中秋国庆双节叠加，形成跨度长达8天的超长假期。长假+拼假，消耗需要像被安了“放年夜镜”，为旅游、餐饮、批发等行业制造了极佳的市场情况。从过...
9月27日晚，迪庆州香格里拉市代表队表演舞蹈《阿卡巴拉》。中新社记者 黄兴鸿 摄9月27日晚，临沧市代表队表演舞蹈《super佤》。中新社记者 黄兴鸿 摄9月27日晚，迪庆州代表队表演舞蹈《金鸡马鹿》。中新社记者 黄兴鸿 摄9月27日晚，丽江市代表队表演舞蹈《幸福甲搓》。中新社记者 黄兴鸿 摄9月27日晚，保山市代表队表演舞蹈《长刀·勤耕·阿昌人》。中新社记者 黄兴鸿 摄9月27日晚，演员与游客大联欢。中新社记者 黄兴鸿 摄9月27日晚，演员与游客大联欢。中新社记者 黄兴鸿 摄9月27日晚，演员与游客大联欢。中新社记者 黄兴鸿 摄--> 【编辑:李太源】
中新网杭州9月27日电(张煜欢)在数字时代，如何帮助广大女性顺应数字化、网络化、智能化的历史性变革，把握新发展机遇，充分释放创造活力，实现更深层次的自我发展与价值提升，已成为新时代妇女工作必须回答好的重要课题。 27日，在第四届全球数字贸易博览会期间，“数字贸易与女性发展”科企面对面活动举办，活动旨在共同探索数字技术助力女性创业创新，以妇女儿童共享人工智能时代数字发展机遇的深入合作交流迎接全球妇女峰会召开。活动现场。主办方供图 全国政协常委、全国妇联副主席、致公党中央副主席、全球数字赋能妇女发展交流合作中心副主任徐晓兰在致辞中提出，要支持女科学家、女企业家、女社会工作者在技术攻关、资源整合、宣传教育等方面发挥自身优势，推动更多女性在数字时代绽放光芒、实现梦想、贡献力量。 数字技术如何加速女性发展？现场，四位来自科研、企业、平台与国际实践的杰出女性代表，以鲜活的案例和深刻的洞察，共同解码数字时代女性赋能的现实路径，展现“她力量”在数字浪潮中的独特价值。 浙江省女科协副会长、国家海洋二所海底科学重点实验室韩喜球以自身深耕深海科研的经历，阐释女性如何以科学精神突破认知边界，用数字破解深海奥秘。她提出，深海探索的每一步都离不开数字赋能和“较真”的力量。 在浙江省女企业家协会会长、万事利集团董事长屠红燕看来，女性特有的洞察力、韧性和协同力，正成为企业拥抱数字变革的“超能力”，她呼吁女性企业家主动学习、跨界融合、赋能团队，在“数字丝路”上从“参与”走向“引领”。 阿里巴巴合伙人闻佳则从平台视角，分享了数字技术如何构建普惠包容的发展环境。互联网催生了大量适合女性的新职业，数字技术正在弥合性别与发展鸿沟；具身智能将把女性从传统家务分工中解放出来，使其在社会创造中释放更大价值。 马来西亚企业家Sasibai Kimis分享了发展中国家女性通过数字贸易融入全球市场的实践，数字技术不仅是商业工具，更是赋予女性尊严、连接全球资源的桥梁。主题对话现场。主办方供图 在主题对话环节，嘉宾分别聚焦教育培训、人工智能与家庭服务、数字电商、数字+妇女组织四大领域，分享如何用数字技术为女性赋能。 妇联组织如何开启数智蝶变？活动上，浙江省妇联党组书记、主席吴红梅，重庆市妇联党组书记、主席彭烨，福建省妇联党组成员、副主席赖前斌分享了妇联工作的数字化转型实践，交流了如何通过数字赋能妇女组织，运用数字化手段提升服务效能、参与社会治理的创新实践。 现场，活动重要成果《全球数字赋能女性发展杭州宣言》正式发布。宣言倡议共建数字赋能女性发展交流合作机制，共促女性数字能力提升机制，共推数字时代女性创业创新机制，共筑性别友好型数字治理机制。 此外，“全球数字赋能妇女发展交流合作中心”十省市妇联试点也正式启动，浙江、北京、内蒙古、上海、福建、湖北、广东、广西、重庆、贵州十省市妇联共同启动试点工作站，探索打造创新性、引领性的数字赋能妇联和妇女先行样板，让数字文明的光芒闪耀每一位妇女儿童、惠及每一个家庭、照亮人类共同的美好未来。(完)--> 【编辑:刘欢】